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[招聘信息] 金地物业管理集团 2019届“寻找金牌生”校园招聘简章

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发表于 2018-10-15 12:23:32 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
金地物业管理集团
2019“寻找金牌生校园招聘简章
       
一、公司介绍
金地物业成立于1993年,是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。历经20余年的经营发展,形成住宅物业服务、商业资产运营管理、科技智能化三大业务版图,楼宇工程、智慧享联、荣尚荟、半径颐养四大品牌齐头并进,已成为中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商。
金地物业起步于深圳,在全国华南、华北、华东、华中、西北、东北、东南、西南等区域大中城市落子布局。截止目前,金地物业合约服务面积突破5亿平米,覆盖100余座大中城市,服务近100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业,管理高档住宅、写字楼、商业等各种物业形态。
金地物业的服务品质在行业内有口皆碑。金地物业连续十年荣获中国物业服务百强企业;多次获得中国物业服务百强服务质量领先企业;2018中国物业品牌价值榜单第2名;盖洛普客户满意度达98%;2018中国房地产500强首选物业管理公司10强;首届国际品牌周深圳知名品牌。
公司荣获“2017、2018年度中国人力资源管理杰出奖”、第九届人才发展菁英奖创新企业、最佳学习项目、“2016年度企业人才发展优秀企业”、“最受大学生欢迎企业奖”、“2016中国年度最佳雇主深圳TOP10”;当选中国物业管理行业媒体协作网首批轮值主席单位;“享”系列互联网平台及人才培养体系获中国物业服务特色企业。
金地物业重视人才培养,多年来坚持“成就最有价值的管理专家”的人才理念,为公司和行业贡献了大量人才。2014年,金地物业推出行业首个全系列人才培养体系—“长跑系列计划”,从毕业生到总经理五层级(起跑、速跑、稳跑、长跑、领跑)专项培养,在行业内外引起强烈反响。2014年,金地物业结合互联网,应用自媒体开展的大型人才猎聘和内部选拔活动—“甄才传”,至今已举行6季,全国联动累积选拔近400人,数万人应聘,引起行业热议和好评,部分行业纷纷效仿;2014年启动“金牌生”校园招聘,共精准覆盖40余万名学生,连续四年累计接收近8万份简历,共有22000余人到现场参加宣讲会,累积发出近1000offer,有近400名985、211等高校学生加盟了金地物业。金地物业提出打造具备“三多”特性的钻石型复合人才概念,三多分别指“多能力”了解两类或两类以上的知识/技能;“多应用”熟悉两种或两种以上的业务场景;“多领域”掌握两个或两个以上的工作条线。同时构建了网状式成长路径图,在各系列计划中可以按有序的通道进行人才交互培养,即由新员工接入通道、跨系列上升通道、递进式发展通道三个通道的交汇构成,实现人才的盘活,价值最大化。
2018年金地物业管理集团开启“3+X战略”,以住宅物业、商业物业和科技产业为主业组成部分,孵化资产管理、公寓运营、养老健康等新产业。金地楼宇提供涵盖居民住宅社区、城市综合体、工业综合园区等多元态的综合解决方案及楼宇设备管理方案;智慧享联具有丰富的信息系统和互联网产品开发经验,为客户提供“互联网+物业、互联网+物联网、互联网+云服务”三套不同的解决方案;荣尚荟面向豪宅公寓、企业总部大厦、科技园区、营销案场等各类不动产物业管理等提供服务设计、委托经营、管理咨询、培训输出、人才培养、体系打造等服务;半径颐养打破“居家养老、社区养老、机构养老”的边界,通过“居养态”一体化连接模式,提供“半径颐养”养老全方位服务。
在互联网+时代,金地物业始终坚持 “匠心精神”,为客户提供全产业链服务,服务范围囊括了资产管理、社区商业、社区养老、社区金融、社区家政、互联网+物业服务、智慧社区等,充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用,让办公、社区、家庭都智慧起来。
2018年,金地物业依托金地集团投资的美国房地产市场,正式落地美国。未来,金地物业将向“做中国最有价值的国际化企业”的宏伟愿景持续迈进,致力于将Gemdale Service带到全世界。
金地物业不断前行:
Ø 多次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业;
Ø 2009-2018连续十年中国物业服务百强企业;
Ø 2017、2018年度中国人力资源管理杰出奖、第九届人才发展菁英奖创新企业、最佳学习项目
Ø 2018年,中国房地产500强首选物业管理品牌十强;
Ø 2018年,中国物业管理企业综合实力十强;
Ø 2018年,中国物业品牌价值榜单第2名;
Ø 2018年,物业服务平台优秀品牌——享家;
Ø 2016年,中国房地产开发企业智慧社区配套品牌TOP5;
Ø 2016年,中国人才发展菁英奖之最佳学习项目、企业人才发展优秀企业;
Ø 2015、2016年,中国年度最佳雇主深圳TOP10、最受大学生欢迎企业奖;
Ø 2015年,荣获人本中国高峰论坛“2014人本中国最佳创新奖”
二、需求岗位
宣讲行程
、薪酬福利
金地物业为金牌生提供行业内领先的薪酬福利政策:
本科:5.5-10万的年薪,且此年薪还不包括优厚的日常福利和年底利润分红;       
硕士:7-12万的年薪,且此年薪还不包括优厚的日常福利和年底利润分红;
(如果有特别优秀者,薪资可另行特批)
丰厚的福利:五险一金、带薪休假、年度旅游、免费年度体检、过节费、生日party、工会福利、置装费等。
五、简历投递
二维码扫描投递:
六、校园招聘流程
简历投递 → 宣讲会 → 网上测评 → 无领导小组讨论 → 结构化面试 → 复试 → 终面 → offer沟通及签约
七、联系方式
成渝物业
地址:重庆市南岸区南坪海棠晓月巴登巴登29楼
联系电话:023-86326716(招聘组)
招聘微信公众号:
(企业招聘微信公众号)
官方网址:
八、宣讲院校
   重庆工商大学博智楼7200
九、宣讲时间
   2019年10月25日18:30——21:00

2#
 楼主| 发表于 2018-10-18 15:28:20 | 只看该作者
希望同学们继续关注
3#
 楼主| 发表于 2018-10-22 14:37:44 | 只看该作者
希望同学们继续关注
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